Formation de Formateur Occasionnel

FORMATION INTRA ENTREPRISE

Durée :  14 heures – 2 jours

Public :  Tout public                               

Pré-requis : Aucun

Objectifs pédagogiques :  

-           Identifier les objectifs de la formation

-           Concevoir des actions de formation

-           Appliquer les différentes méthodes de transmission des compétences

-           Préparer et animer une formation

Eléments préparatoires :

Afin de préparer une formation adaptée aux stagiaires et à leurs environnements, le formateur échangera en amont avec l’entreprise.

Moyens pédagogiques :

L'alternance d'exposés théoriques, d'études de cas pratiques, de jeux de rôles, de travaux en groupe permet de préparer les stagiaires à l'exercice de formateur occasionnel.

L’animateur disposera du matériel nécessaire à la formation : vidéo projecteur, support d’activités stagiaire, Eléments de mise en situation.

 Programme de la formation :

Module 1 CONCEPTION                                                                  

-       Analyser la demande de formation

-       Identifier les différents objectifs

-       Définir les conditions de réussite

-       Etablir les étapes de la conception

-       Choisir une progression pédagogique

-       S'approprier les principales méthodes pédagogiques

-       Varier les techniques et supports d’animation

-       Respecter la chronobiologie

-       Réaliser un Itinéraire pédagogique

-       Evaluations

Module 2 ANIMATION

-       Adopter une posture de formateur

-       Connaitre les besoins des adultes en formation

-       Maitriser Les clés de la pédagogie

-       Gérer son trac

-       Démarrer la formation

-       Animer la formation

-       Gérer le temps

-       Animer les échanges

-       Susciter une dynamique de groupe positive

-       Conclure la formation

Les stagiaires seront mis en situation réelle

Evaluation :

Etablissement d’une attestation des acquis des stagiaires.

-           Définir les objectifs de la formation

-           Concevoir des actions de formation

-           Préparer et animer une formation