FORMATEUR OCCASIONNEL


FORMATION INTRA ENTREPRISE

FORMATION EN PRESENTIEL



Durée :  14 heures – 2 jours

Public :  Tout public                               

Statut : Tout type de salariés

Pré-requis : Aucun



OBJECTIFS OPERATIONNELS :

Encadrer un apprentissage pour un groupe avec une méthodologie efficace et adaptée

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Identifier les objectifs de la formation

Concevoir des actions de formation 

Appliquer les différentes méthodes de transmission des compétences

Préparer et animer une formation


 METHODE PEDAGOGIQUES :

Diaporamas, vidéos, échanges et partage d'expérience

Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Mises en situation, jeux de rôles.   

MATERIEL PEDAGOGIQUES :

Vidéoprojecteur, livret d'activités, Paper board, google Forms,  



 Programme de formation : 

 

Module 1 CONCEPTION                                                                  

Analyser la demande de formation

Identifier les différents objectifs

Définir les conditions de réussite

Etablir les étapes de la conception

Choisir une progression pédagogique

S'approprier les principales méthodes pédagogiques

Varier les techniques et supports d’animation

Respecter la chronobiologie

Réaliser un Itinéraire pédagogique

Evaluations

Module 2 ANIMATION

Adopter une posture de formateur

Connaitre les besoins des adultes en formation

Maitriser Les clés de la pédagogie

Gérer son trac

Démarrer la formation

Animer la formation

Gérer le temps

Animer les échanges

Susciter une dynamique de groupe positive

Conclure la formation


EVALUATION

QCM et mises en situation

ATTESTATION

Etablissement d’une attestation en fin de formation.



PRIX de la formation INTRA, 

(12 personnes maximum)

Organisation de la formation dans les 3 mois suivant la planification à la commande