RPS Risques psycho-sociaux qvt - qvct
FORMATION INTRA ENTREPRISE
Durée : 7 heures 1 jour
Public : Direction, manager, membres du CSE, animateurs HSE, personnel des services RH
Statut : Tout type de salariés
Pré-requis : Pour les Web Formations : ordinateur connecté, équipé de système audio et d’une caméra
OBJECTIFS OPERATIONNELS :
Maîtriser et appliquer le cadre légal en matière de RPS Risques psycho-sociaux
Identifier et évaluer les situations à risque
Prévenir et agir face à des situations de RPS Risques psycho-sociaux
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Maitriser la législation sociale en matière de RPS Risques psycho-sociaux
Connaître le cadre légal et réglementaire relatif RPS Risques psycho-sociaux
Evaluer les impacts des RPS Risques psycho-sociaux dans l'entreprise
Assurer la prévention des RPS Risques psycho-sociaux
Adopter les comportements adéquats à la gestion d’une situation de RPS Risques psycho-sociaux
METHODE PEDAGOGIQUES :
Diaporamas, vidéos, échanges et partage d'expérience
Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise
Mises en situation, jeux de rôles.
MATERIEL PEDAGOGIQUES :
Vidéoprojecteur, livret d'activités, Paper board, google Forms,
Web formation : PC, google docs, pinup, Zoom, Teams, Whereby,
Programme de formation :
Connaître le cadre légal et la responsabilité de l’employeur
Définir et comprendre les Risques Psycho-Sociaux
Identifier les enjeux des RPS
Evaluer les conséquences des RPS
Gérer une situation d'harcèlement
Initier une démarche de prévention des RPS en lien avec le DUERP
Inscrire le management dans une démarche QVT
EVALUATION
QCM et mises en situation
ATTESTATION
Etablissement d’une attestation en fin de formation.
PRIX de la formation INTRA,
(12 personnes maximum)
Organisation de la formation dans les 3 mois suivant la planification à la commande
Mise à jour du site le 01 février 2026
Numéro de déclaration d'activité
27900060790
Organisme de formation Belfort. Régions : Bourgogne/Franche Comté et Alsace/Lorraine